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Praxishandbuch für Politik, Unternehmen und Institutionen
Den Generationenwechsel Schritt für Schritt planen
Märkte erschließen und Vertrieb optimieren, Effizient produzieren und Kosten senken, Intelligent finanzieren und Umsatz steigern
Produktionssystem und Auslastung optimieren - Durchlaufzeit und Kosten senken - Qualität und Zuverlässigkeit steigern
Die Ideenbox: Warum Unternehmen sich ändern müssen. Die Toolbox: Wie Unternehmen sich ändern können
Verkaufsvorbereitung und Adressqualifizierung - Kommunikationstechniken und Bewschwerdemanagement - Akquise und After-Sales-Betreuung
Vertriebsmitarbeiter als Beziehungsmanager, Projektleiter und Controller
Kunden, Investoren, Mitarbeiter und Öffentlichkeit überzeugen
Herausforderung demografischer Wandel: Fachkräfte gewinnen, Talente halten und Erfahrung nutzen
In 12 Schritten zum schlanken Managementsystem ¿ Effektive Prozesse für alle Unternehmensbereiche
